Meksykańscy seniorzy
Odwiedzając Corporativo Coyoacán w Mexico City, być może zajrzysz do popularnej sieciówki Starbucks, słynącej z ciekawych pomysłów na swoją działalność (na przykład w Japonii). Tym razem zaskoczy cię jednak? personel!
Pracownicy to wyłącznie seniorzy, pomiędzy 50 a 65 rokiem życia. To efekt współpracy Starbucks i meksykańskiej agencji osób starszych, Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM).
Do końca 2019 roku Starbucks zamierza zatrudnić 120 seniorów w całym kraju. Pracownicy muszą mieć co najmniej 55 lat. Seniorzy w nowej kawiarni mają dwa dni wolne w tygodniu, a ich zmiany są ograniczone do sześciu i pół godziny pracy.
Wyświetl ten post na Instagramie.
Dla Meksyku, który liczy sobie 12,4 miliona osób w wieku powyżej 60 roku życia to naprawdę ważna i potrzebna inicjatywa.
